行业痛点
如何科学化管理护理人员
反应护理人力配备
多维度数据分析
助力人力结构调整
是否完善
人才遴选机制
人才遴选机制
形成人才遴选标准
形成客观全面的能力评估体系
形成人才遴选审核流程
怎样有效提高
护理质重
护理质重
基于护士岗位胜任力进行分层培训
基于护理专业进行分类专项培训
基于培训体系实现教学资源统筹管理
产品优势
人才发展
通过岗位足迹、岗位胜任力和能力模块多维度评估，自动生成人员能力画像
个性化课程管理
提供多元化培训课程，线上课程、面授课程、必修课程、选修课程、分层级培训课程，打造个性化学习平台，实现培训数据存储标准化、数据共享标准化
师资队伍建设
统一师资遴选标准，完善师资审核流程，建设高质量护理师资队伍
线上考核
支持自动组卷，线上答题，自动评阅，防作弊
全流程管理
提供培训方案管理、培训实施、考试考核、培训手册等护理教育培训业务，满足护理人员职业周期的教育培训需求
教学统计看板
科室教学完成情况可视化，科室管理人员专属工作台，掌握科室全貌，促进培训质量提升
护士规培培训考核电子手册
根据四川省护士规范化培训要求，建立线上规培系统，覆盖规培周期全过程，对照《四川省护士规范化培训登记考核手册》，生成《四川省护士规范化培训登记考核手册-电子版》，数据均来源与规培系统，从而保证数据的真实性和权威性。
免费体验
多重权威认证 为数据安全保驾护航
